Wil jij werken bij dé bron van onafhankelijk nieuws in Nederland? Het ANP is overal: in kranten, op websites, in radio- en tv-uitzendingen.
Het Algemeen Nederlands Persbureau (ANP) levert dagelijks feitelijk nieuws aan vrijwel alle Nederlandse (nieuws)media, zoals het NRC, RTL of Radio 538. Je komt ons nieuws dus op heel veel plekken tegen. Ook in de vorm van foto's, graphics en illustraties.
Daarnaast is het label ANP Business er voor alle bedrijven buiten de media. Deze organisaties stappen naar ANP Business als ze vaker in de media willen komen, communicatieadvies nodig hebben of hun persberichten naar de juiste journalisten willen sturen.
Onze hr-medewerker valt samen met het finance team onder de CFO.
Wat ga je doen?
Als hr-medewerker ondersteun je het management bij diverse administratieve hr-gerelateerde vraagstukken. Je zorgt ervoor dat ons hr-beleid optimaal wordt uitgevoerd en verbeterd.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Beheren en optimaliseren van personeelsadministratie en -systemen
- Alle zaken rondom de salarissen
○ maandelijkse mutaties verwerken
○ contactpersoon pensioenfonds
○ contactpersoon salarisverwerkingsbureau
○ aanvragen UWV - Opstellen arbeidsovereenkomsten en wijzigingsbrieven
- Adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers op hr-gebied
- Zorgen voor een correcte uitvoering van arbeidsvoorwaarden en hr-wetgeving
- Initiëren en implementeren van hr-projecten en -verbeteringen
- Bijdragen aan een positieve en inspirerende werkcultuur
Dit ben jij:
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in HRM
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van arbeidsrecht en hr-processen
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
- Ervaring met hr-systemen (ADP is een pré)
- Een oplossingsgerichte en zelfstandige werkhouding
Dit krijg je ervoor terug:
- Functie voor 32-40 uur in de week
- Salaris tussen de €2.800,- en €3.700,- per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring, achtergrond en opleiding
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
- Hybride werken: 60% op kantoor en 40% thuis
- Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Een laptop van de zaak
- Werken in een informele, professionele werksfeer
- Regelmatig stoelmassasges (als je dat wilt natuurlijk)
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het fietsplan en bedrijfsfitness tegen gereduceerd tarief
- Ruimte om rust te pakken of juist de drukte op te zoeken
Interesse?
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Heb je ervaring in een hr-functie en kijk je ernaar uit om jouw kennis in te zetten bij het ANP? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk 28 februari je motivatiebrief en cv naar solliciteren@anp.nl. Neem in je bestanden altijd je naam mee.
Eerst nog wat vragen?
Voor meer informatie over de functie, neem je contact op met Esther van Oeveren via esther.van.oeveren@anp.nl. Meer weten over het ANP? Neem dan contact op met Dagmar den Braasem-Verbeek via dagmar.den.braasem@anp.nl.